Vous êtes forcément la perle rare d'une entreprise
Notre expertise
Nous sommes une structure à taille humaine réactive et experte au niveau national et outre-mer. Notre force c’est notre réseau d’indépendants spécialisés par métier qui nous permet de cibler précisément et rapidement les candidats les plus pertinents à travers différentes méthodes d’approches (Direct, réseaux sociaux, cvtech, annonces, réseaux humains.). Trouver le Talent capable de faire la différence pour votre activité c’est notre challenge !
"La véritable richesse d’une entreprise se trouve dans son capital humain"
Notre méthode
ANALYSER spécifiquement votre besoin de recrutement
Nous diagnostiquons le process de recrutement le plus en adéquation
avec vos exigences et le profil cible du candidat recherché.
COMMUNIQUER pour capter les meilleurs profils
Un sourcing intelligent, pro-actif tenant compte de votre demande et du marché de l’emploi.
EVALUER et sélectionner chaque candidat potentiel
Notre process de recrutement garantit un entretien avec chaque candidat, une évaluation de ses aptitudes et compétences basée sur vos exigences définies ensemble au départ.
CONNECTER et assurer la mise en relation entre le candidat et le recruteur final
Nous diagnostiquons le process de recrutement le plus en adéquation
avec vos exigences et le profil cible du candidat recherché.
ACCOMPAGNER pour consolider la prise de poste
Nous assurons un suivi d’intégration, car cette étape joue un rôle clé au succès de la prise de poste
Nos engagements
Un accompagnement personnalisé
Un consultant spécialisé dédié par mission
Une information régulière tout au long du processus
Notre histoire
J’ai lancé le cabinet en 2017 après plus de 10 ans le domaine du recrutement.
Je voulais un cabinet qui me ressemble, qui transmette les valeurs qui sont pour moi essentielles dans ce métier à savoir : accompagner, conseiller, être à l’écoute, tisser une vraie relation humaine pour réussir à ce que chaque entreprise et candidat trouvent chaussure à son pied ! Pour moi la véritable richesse d’une entreprise se trouve dans son capital humain.
Recruter c'est beaucoup de travail mais il faut l'avouer c'est passionnant. Rencontrer de nouvelles personnes, échanger avec des personnalités atypiques de toutes cultures, de tous horizons... Au-delà même de ses compétences, on peut faire réellement de très belles rencontres, remplies de passion, de sincérité et d'émotions.
Certains secteurs sur lesquels nous intervenons sont très concurrentiels le terme de "chasse" est parfaitement approprié car il faut réellement s'armer de patience, de ruse et d'éloquence pour attirer le candidat idéal. Du coup nous cherchons toute la journée la pépite et c'est un challenge de tous les jours !
En ce qui concerne la relation entreprise pour moi recruter c'est d’avoir l'esprit ouvert face à une multitude de contraintes et de critères restrictifs.
Chaque client ou manager a ses propres attentes et exigences... Ils ont souvent une idée très précise en tête mais sans toujours réussir à la formuler très clairement. Du coup, en tant que recruteur je deviens subitement mentaliste en essayant d'identifier, de comprendre et de décrypter le besoin client au travers de nos différents échanges. Trouver LA personne qui présente bien, qui s'exprime bien, qui rédige bien, qui saura s'intégrer à l'équipe, qui sera opérationnelle immédiatement, qui n'habite pas trop loin et qui est disponible ASAP.
Parfois les demandes paraissent impossibles mais a priori le mouton à 5 pattes existe bien quelque part et c’est à Seek Recrutement de le trouver !
Une fois le recrutement effectué c’est une triple satisfaction : candidat, entreprise et cabinet.
Giulio G
Notre zone d'intervention
Nationale, Outre-Mer, Belgique, Suisse et Monaco